职位描述：
岗位职责：
1. 深入公司业务，完成项目的前端架构设计，并带领团队完成开发；
2. 持续改进公司前端工程化体系，推动前端的自动化、工具化；
3. 为组织建立明确的技术发展路线，构建统一的企业级前端运行态框架和组件库；
4. 优秀的技术敏锐性，紧跟技术发展，并将成果应用于组织；
5. 营造良好的前端技术氛围，领导并促进团队成长。
补充说明：
1. 5年以上前端研发经验，带领过5人以上的前端团队；
2. 精通各种Web前端技术，熟悉面向对象开发，对前端MV*框架有深刻理解，至少有一个常见库或框架的大型项目经验（如：Backbone、AngularJS、 React、Vue）；
3. 有前端架构设计、性能优化、组件化和模块化方面的实践经验，有系统重构的能力；
4. 熟悉前端工程化工具，如Gulp、Webpack、Rollup；
5、英语水平良好，能熟练阅读英文技术文档。
企业介绍：
北森（www.beisen.com）成立于2002年，中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、coreHR等业务的一体化人才管理云计算平台。成立14年，目前正处在快速发展的最好时期。该行业是国内外未来发展趋势，北森是国内第一家进入，并且占据最优资源。
北森立足北京，并在上海、广州、深圳、天津、青岛、南京、杭州、苏州、成都、重庆、厦门、武汉、济南等多地设立分支机构，服务能力辐射全国。员工800余人，规模为同类公司最大。历经14年，北森服务了包括中粮集团、中石化、蒙牛集团、腾讯、搜狐等50多个行业5000多家客户，日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者。
北森已于2016年初在新三板正式挂牌，并且曾三度入选《福布斯》杂志潜力企业100强，及国家创新基金的支持。
员工福利及企业文化
1.七险一金，除了五险及住房公积金外，额外为员工上意外伤害险和补充医疗保险；
2.弹性工作制，上班时间7-10点，下班时间4-7点均可；
3.所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
5.各类下午茶，现磨咖啡不限量供应；
6.年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神（可去百度“不仅仅是土豆”的故事）
如果你追求自我快速成长、勇于承担责任；如果你愿意帮助客户解决人才管理中的难题，实现客户成功；那么，北森欢迎你！
